Assistant HR Manager

JUNCTION Group · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 21.000.000 per month

JUNCTION Group sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kulon Progo. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, Rp 19.000.000 – Rp 21.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, jangan ragu untuk melamar.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membantu dalam mengelola data karyawan dan dokumen HR.
  • Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
  • Membantu dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Membantu dalam mengelola proses kompensasi dan insentif karyawan.
  • Membantu dalam mengelola proses kepatuhan dan kepastian hukum.
  • Membantu dalam mengelola proses perencanaan dan pengembangan SDM.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant HR Manager atau peran HR yang serupa.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik dan peraturan perundang-undangan terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan dokumen HR.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses kompensasi dan insentif karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses kepatuhan dan kepastian hukum.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan dan pengembangan SDM.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait