Lead Recruiter

Seed Hub Sejahtera · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 33.000.000 per month
Seed Hub Sejahtera, perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Lead Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan individu yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, melaksanakan, dan mengelola proses rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang komprehensif untuk berbagai posisi.,Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs pekerjaan, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Menangani masalah dan kendala yang terkait dengan proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan menerapkan best practices di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam merekrut untuk berbagai posisi, termasuk manajerial dan non-manajerial.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menilai kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rencana rekrutmen.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen yang kompleks dan multi-tahap.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber untuk mencari kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat yang objektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan HR dengan baik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait